项目经理
岗位职责:
1、担任项目经理,带领项目团队按时、保质完成项目咨询;
2、与客户高管层进行沟通协调,正确、清晰、全面地了解客户需求;
3、主持项目成果报告会,将设计思路和工作成果清晰地传达给客户;
4、参与咨询项目洽谈,协助商务经理完成项目销售工作;
5、致力于研究企业管理实践难题及解决对策,并形成有效的知识体系与方法;
6、培养项目团队,促进团队成员整体能力提高,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、精通企业管理理论并有实际操作经验;
2、从事管理咨询工作5年以上,担任过至少两个大型项目的项目经理;
3、具有很强的沟通能力和问题分析能力,能够准确理解企业高管的想法;
4、具有很强的团队管理意识与能力,能够快速培养打造出优秀团队;
5、热爱咨询业,具有高度的责任感和工作热情;
6、年龄30岁以上,硕士或以上学历。
合伙人
岗位职责:
1. 制定所负责区域市场咨询业务发展规划和实施策略;
2. 通过资源的整合有效拓展咨询业务目标市场;
3. 引导团队实施客户化咨询产品开发与销售模式创新;
4. 负责大型咨询项目的实施,独立负责多个咨询管理项目,进行资源的合理规划与安排,促进咨询项目签约,确保客户满意度;
5. 制定团队建设策略,负责团队成员的培养,促进咨询团队持续成长。
任职要求:
1. 年龄35岁以上,重点院校MBA、硕士及以上学历;
2. 具有8年以上企业管理经验(中层以上职位),有管理咨询公司高层管理经验优先;
3. 具有较强的沟通能力和问题分析能力,咨询能力出色;
4. 具有较强的领导力和组织协调能力,能够快速带领出一支专业的优秀团队;
5. 热爱咨询业,具有高度的责任感和工作热情
岗位职责:
1、在大、中型咨询项目中担任主要咨询顾问,解决客户最核心的管理问题;
2、与客户进行充分沟通,正确、清晰、全面的了解客户需求,并引导需求与解决方案的对接;
3、依据客户需求设计咨询方案,将设计思路和工作成果清晰的传达给客户;
4、致力于研究企业管理实践难题及解决对策,并形成有效的知识体系与方法;
5、开发并讲解管理培训课程。
任职要求:
1、精通企业管理理论并有实际操作经验;
2、从事管理咨询工作3年以上,有咨询项目经理经验者优先;或具有较强的行业背景且有志于向管理咨询业发展;
3、具有很强的沟通能力和问题分析能力,以及较强的团队意识;
4、热爱咨询业,具有高度的责任感和工作热情,能适应经常出差;
5、本科或以上学历。
咨询顾问
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